Challenge – Leadership d’influence

Challenge – Leadership d’influence

0.00$

CHALLENGE – Leadership d’influence

C’est en se posant les bonnes questions qu’on arrive aux bonnes réponses.

Ëtes-vous d’accord avec moi ?

Le CHALLENGE Leadership d’influence veut permettre aux leaders (superviseurs, coordonnateurs, directeurs, entrepreneurs, partenaires RH, etc.) d’exercer leur plein potentiel et inspirer pour ainsi faire rayonner leur équipe de travail. En prenant simplement du temps pour se questionner sur son rôle, ses responsabilités et surtout, ses choix et ses comportements.

Et le CHALLENGE, c’est quoi ?

– 125 minutes de formation
– 5 capsules LIVE quotidiennes
– Cinq thématiques en lien avec le leadership inspirant
– Un groupe (temporaire) de codéveloppement
– Plus de 10 outils simples à essayer avec votre équipe
– Des défis quotidiens à partager

C’est gratuit!

Qu’attends-tu pour t’inscrire ?

UGS : 500 Catégorie:

Description

En tant que leader, gestionnaire, entrepreneur, partenaire RH, etc., vous devez prendre conscience que votre équipe passe en moyenne 40 heures par semaine dans un environnement que VOUS créez. De par votre personnalité, vos compétences, vos comportements et, surtout, vos choix, vous élaborez un environnement à votre image.

• Si votre organisation veut miser sur un style de leadership adapté à son milieu
• Si votre organisation vise à communiquer de façon claire et adaptée
• Si votre organisation souhaite apprendre à travailler en collaboration selon les différentes personnalités qui la compose
• Si votre organisation souhaite atteindre les objectifs communs de façon harmonieuse
• Si votre organisation souhaite mettre en place des solutions innovantes et créatives

La formation « Devenir superviseur », par son contenu, ses méthodes et son déroulement, a prouvé au cours des deux dernières années être un atout considérable pour les entreprises qui s’inscrive : diminution du taux de roulement, amélioration du climat de travail par la réduction et la résolution rapide des conflits, augmentation du rendement individuel et collectif grâce à une communication adaptée et empathique et augmentation de la quantité de solutions suggérées et mises en place lors de résolution de problèmes.

MAIS, j’ai été responsable de la formation pendant plusieurs années et je sais que ce texte ne suffit pas à répondre à votre question : « Cette formation répond-elle aux besoins uniques et précis de mon organisation ? ». Et je vous confirme que ce texte ne rend pas justice au dynamisme et à l’unicité de la formation.

Voici donc ce que La Matière vous propose : l’opportunité de vivre la formation « Devenir superviseur », et ce, tout à fait gratuitement!

Avis

Il n’y pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “Challenge – Leadership d’influence”

Votre adresse courriel ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *